>А вы не находите, что мобпотенциал и так уже на критически низком уровне? Причём уже давно в силу совершившихся демографических переходов и изменения социальной структуры общества.
Я не нахожу, хотя бы потому что сравнивал 5-ти летние возрастные группы перед ВОВ и сейчас. Есть сдвиг по численности в сторону старшего возраста на 5 лет и всё. Но так как сейчас и 65-летних берут на контракт, то не такая уж это и проблема со сдвигом возрастных групп. Учитывая занятость в реальном секторе экономики тогда и сейчас, то сегодня вообще значительно больше людей, которых можно призвать не нанося урона производству и сельскому хозяйству. В условиях противостояния после обмена ядерными ударами, потребность в таксистах, курьерах, менеджерах и многих других будет отсутствовать. И сейчас 5-ти миллионная армия довоенного СССР это очень много и наверное очень достаточно, так что на десятке миллионов можно "сэкономить".
>>Но так как сейчас и 65-летних берут на контракт, то не такая уж это и проблема со сдвигом возрастных групп. > >А это даёт какой-то положительный результат - привлечение такого возрастного контингента? Или важен только сам процесс?
Я не думаю, что дает положительный в смысле боеспособности армии, но это факт - мобресурс таким образом увеличен.