|
От
|
Романов
|
|
|
|
К
|
Boris
|
|
|
|
Дата
|
24.01.2026 11:28:36
|
|
|
|
Рубрики
|
Прочее; WWII;
|
|
|
Re: Попытка создания...
>Доброе утро,
>>
>>Должности начальников штабов бригад и выше, руководящие посты в штабах военных округов, в Генеральном штабе, главных и центральных управлениях НКО и военных академиях должны укомплектовываться командирами службы Генерального штаба. При этом службу в штабах предполагалось чередовать с периодической стажировкой, то есть направлять на некоторое время штабных работников в войска, для того чтобы они получили практику в командовании частями и соединениями.
>
>А не является ли это проект очередным подтверждением тезиса "генералы всегда готовятся к прошедшей войне"? То есть в перед ПМВ в России офицеры Генерального штаба, как особая замкнутая корпорация, были и как специалисты с уникальными компетенциями показали свою полезность в 1914-1922 гг. В РККА их поначалу не было, опыт "списка офицеров ГШ" не в счет, и по мере того как армия развивалась, все больше и больше хотелось иметь нормальных штабных работников. Но вооруженная борьба усложнилась, и вместо универсальных штабных работников широкого профиля понадобились узкие специалисты, например по планированию применения / снабжения частей и соединений штурмовой авиации или артчастей РГК, или связи?
>С уважением, Boris.
Это спорный вопрос - какие специалисты нужны в каждом конкретном случае. Узкие/глубокие специалисты имеют недостатком узкий кругозор. В разные времена практиковались разные подходы. В послевоенный период в нормативных актах также предусматривалось чередование командных и штабных должностей, и даже сейчас - для генералов. Хотя конечно же есть специальности офицеров, которые могут быть только узкими специалистами. Вопрос только - до какого уровня военной иерархии и каких должностей они могут подниматься? Командовать несомненно широкие специалисты - командиры.
ignorare legis est lata culpa
В корпорациях специалисты ползают где-то внизу иерархии. Максимум придворные - apple16 28.01.2026 10:50:44 (161, 1121 b)